Журналы по Кадровому Делу

Журналы по Кадровому Делу.rar
Закачек 2681
Средняя скорость 7564 Kb/s

Журналы по Кадровому Делу

В кадровом делопроизводстве распространена журнальная форма регистрации документов. Журналы регистрации используются для сохранности и учета документов, а также могут быть востребованы в спорных ситуациях между работодателем и работником, как дополнительное доказательство своевременности издания документа.

Кадровыми работниками ведутся, в частности, следующие журналы:

  • регистрации заявлений;
  • регистрации уведомлений;
  • регистрации представлений;
  • регистрации приказов по основной деятельности и по личному составу;
  • учета работников, выбывающих в служебные командировки;
  • регистрации несчастных случаев на производстве и т.д.

Различают журналы по унифицированной и произвольной форме. По унифицированной форме, например, ведутся: «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладышей к ним».

Как правило, все кадровые журналы оформляются в табличной форме, где каждая строка несет те или иные сведения о документе. Указываются следующие сведения: наименование журнала, наименование организации, дата начала и окончания ведения, порядковые или регистрационные номера вносимых документов, должность и данные кадрового специалиста, регистрирующего документ, данные и должность работника, в отношении которого создан документ, дата вручения его работнику.

В этом разделе представлены журналы, необходимые для ведения кадрового делопроизводства. Для этого нужно ввести необходимые данные в форму. При этом текст поменяется автоматически под ваши требования, и вам остается лишь скачать готовый журнал.

Уважаемые гости и друзья нашего сайта! У нас Вы найдете много полезных и нужных материалов и сервисов по кадровому делопроизводству 2018. Ведение кадрового делопроизводства — сложная задача. Справиться с ней Вам обязательно поможет наш сайт. 😉

Новости сайта

Последние публикации
по кадровому делопроизводству — 2018

Бесплатная справочная база
по кадровому делопроизводству
(все можно скачать)

  • 25 главных пошаговых процедур (прием на работу, отпуск, увольнение и др.),
  • 200 образцов документов по кадрам (образцы трудовых договоров и соглашений с работниками, образцы приказов, актов, уведомлений и других кадровых документов)
  • Трудовые книжки (образцы заполнения и консультации)
  • Методички по кадровому делу, консультации, статьи по кадрам
  • Нормативные акты для кадровика, письма Роструда и Гострудинспекции
  • Самоучитель для кадровиков
  • Кадровый аудит своими силами

Газета и рассылки
для кадровиков и работодателей
(бесплатно)

Подпишитесь на рассылки:

Книги по кадровому делопроизводству

  • Печатные и электронные
  • Только практичные и полезные издания. Доступно о сложном. Масса примеров из практики. Отлично структурированный материал.
  • «Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель»
  • «130 пошаговых инструкций для кадровой работы»
  • «Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей»
  • Сборник образцов приказов
  • «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве»
  • «Практика увольнений»
  • другие книги

Книги и журналы учета

  • Удобный формат, надежная обложка, белые листы, четкая разлиновка.
  • Развороты (графы) журналов можно посмотреть на сайте перед заказом.
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
  • Журнал регистрации приказов
  • Журнал регистрации трудовых договоров
  • Журнал учета листков нетрудоспособности
  • Журнал регистрации заявлений работников
  • Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
  • другие книги и журналы учета

Надлежащий учет документов у Вашего работодателя!

Доставка во все регионы РФ.

Журнал «Кадровик-практик» + ИКС

Грамотно. Полезно. Доступно.

  • «Подписка на электронный журнал «Кадровик-практик»,
  • открытие доступа к справочной базе на сайте www.kadrovik-praktik.ru на период подписки (140 пошаговых процедур кадровых операций, более 1000 бланков и образцов кадровых документов, блок трудовые книжки и др.),
  • открытие доступа к книжной полке,
  • открытие доступа к курсу кадрового делопроизводства
  • открытие доступа к архиву журналов за прошлые годы,
  • открытие доступа к тестам по кадровому делопроизводству)

«Пакет Кадровика»

«Пакет Кадровика» — это гигантская база нужных Вам материалов для ведения кадровой работы:

  • база форм документов (более 3000) и образцов их заполнения, должностных инструкций;
  • база 140 пошаговых процедур кадровых операций;
  • база практических консультаций, статей (более 1800);
  • 200 образцов записей в трудовые книжки;
  • база официальных разъяснений (Роструда, Гострудинспекции);
  • таблицы и схемы;
  • база нормативных актов;
  • база реальных решений и обзоров судов по трудовым спорам;
  • и многое другое.

В будние дни наш сайт посещают до 50.000 посетителей, общайтесь с коллегами со всей страны, спрашивайте и отвечайте.

  • форум «Кадровое делопроизводство» — онлайн-консультации по кадровым вопросам без авторизации
  • форум «Обмен документами» по кадровому делу
  • форум «Управление персоналом» — онлайн-консультации
  • форум по 1С
  • форум «Ищу/предлагаю работу»
  • форум «С коллегами не о работе»
  • МРОТ с 1 января 2018 года 255619
  • Прием на работу несовершеннолетних: нюансы трудовых взаимоотношений 21930
  • Образец уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего 30910

Как обосновать и документально оформить дисциплинарное взыскание в 2018 году? Что делать, если работник нарушает правила поведения на работе и отказывается давать объяснения? Можно ли снять выговор досрочно? Ответы — в статье. 19101

Форма 0504421 — табель учета рабочего времени для государственных органов и учреждений. Расскажем, чем он отличается от унифицированных бланков Т-12 и Т-13, и разберемся в тонкостях заполнения. 44015

Перед началом следующего года обязательно надо ознакомиться с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс 2018. Какие изменения в ТК РФ с 1 января 2018 года нас ожидают — читайте в статье. 156699

  • Журнал инструктажа по пожарной безопасности 2533
  • Инструкции по пожарной безопасности 2017 года 16293
  • Профстандарт инженера по пожарной безопасности 3492

Какие действия работников при пожаре указать в инструкции с учетом новых правил, что включает основной порядок действий работников при пожаре во время эвакуации. 4426

Что рассказать сотрудникам об огнетушителях и аварийных выходах, а также когда именно это нужно делать. 4836

Вводный инструктаж по пожарной безопасности — обязательное мероприятие для всех сотрудников. Как разработать программу вводного инструктажа, расскажем в статье. 6801

  • Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей 126
  • Инструкция по заполнению трудовых книжек № 69 от 10.10 2003 119
  • За копии паспортов в личных делах теперь штрафуют 690

К отдельным категориям персонала уже на этапе трудоустройства предъявляются особые требования. Расскажем, кому понадобится справка об отсутствии судимости-2018, каков срок ее действия и можно ли принять копию вместо оригинала. 14992

Форма 182н (справка о доходах за два календарных года) — документ, который обязательно нужно выдать работнику в день увольнения или позже, по запросу. Даже если он уволился несколько лет назад. Но как оформляется справка 182н? 158

Воинский учет работодатели ведут на основании документов воинского учета. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу. При непредъявлении данных документов организация обязана сама запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета. 124

  • Срочный трудовой договор 4165
  • Кто и как может применять типовой трудовой договор для микропредприятий в 2017 году 986
  • Трудовой договор-2018: правила и образец заполнения 21028

О том, каков порядок заключения трудового договора знает каждый кадровик. Но в этой статье рассмотрим не только общий порядок, но и не столь очевидные нюансы, на которые обязательно надо обращать внимание, если не хотите получить претензии от ГИТ. 6924

Подробно разбираем обязательные и необязательные условия трудового договора, а также особенности его составления. 276

Чтобы оформить трудовые отношения, когда у сторон появляются взаимные права и обязательства, необходимо заключить трудовой договор. Какие виды трудовых договоров существуют, расскажем в статье. 7695

  • Удержание из заработной платы 6073
  • Комментарий к статье 133 ТК РФ 530
  • Может ли оклад быть меньше МРОТ 6842

Как стимулировать работников к достижению поставленных планов, какие системы и формы оплата труда установить в организации, в чем преимущество новой формы оплаты труда на предприятии, расскажем в статье. 1588

Рассказываем, как провести повышение зарплаты в 2018 году, на какую сумму произойдет повышение зарплат с учетом МРОТ, что такое индексация зарплаты. 10307

Рассмотрим, чем грозит работодателю невыплата заработной платы в 2018 году, какие виды ответственности за невыплату заработной платы предусмотрены законодательством. 3166

  • Оформление акта об отсутствии на рабочем месте 13968
  • Разбираем статью 193 ТК РФ: порядок применения дисциплинарных взысканий 1672
  • Обжалование дисциплинарного взыскания: к чему должен быть готов каждый работодатель 1972

Детальный разбор положений статьи 189 ТК РФ «Дисциплина труда» дает ответы на ряд вопросов о разработке правил поведения для персонала на рабочих местах. 25

Как обосновать и документально оформить дисциплинарное взыскание в 2018 году? Что делать, если работник нарушает правила поведения на работе и отказывается давать объяснения? Можно ли снять выговор досрочно? Ответы — в статье. 19101

Опоздание на работу по Трудовому кодексу может повлечь за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания. Главное – документально подтвердить каждый факт нарушения. 15355

  • Приказ об увольнении по собственному желанию, образец 2018 128
  • Увольнение по собственному желанию: как избежать конфликтов 6512
  • Документы при увольнении от работодателя 2018 286

Порядок увольнения в связи с призывом на военную службу имеет свои особенности. Они касаются как оформления увольнения, так и расчета положенных работнику выплат. 13

При увольнении по инициативе работника часто возникает дилемма. Сотрудник хочет скорее покинуть компанию, а работодатель хочет задержать его для передачи дел. Разберем, сколько длится отработка при расторжении трудового договора. 10980

Расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия можно, если сотрудник совершил виновный проступок, который и стал причиной утраты доверия. Это могут быть как умышленные виновные действия, так и факты небрежности, халатности со стороны сотрудника. 50

  • Испытательный срок: как застраховаться от иска работника? 1104
  • Отсутствие в анкете сведений о предыдущей работе при трудоустройстве – основание для увольнения государственного служащего 1501
  • Как разрешать индивидуальные трудовые споры 524

Главные причины трудовых споров и как их решать, разберем в материале статьи. 3113

Сотрудник грозится обратиться в суд? Не пугайтесь подобных заявлений. В первую очередь проверьте, не пропустил ли работник срок давности на обращение в судебные органы. О том, как исчисляются эти сроки, читайте в статье. 2636

Приказ о создании комиссии по трудовым спорам устанавливает состав членов этого юрисдикционного органа, который будет рассматривать возникающие между работниками и работодателем разногласия. Документ легитимизирует деятельность комиссии и придают принимаемым ею решениям юридическую значимость и силу. О том, как разработать и оформить такой приказ рассказывается в статье. 4301


Статьи по теме