Положение о Представительстве ООО образец

Положение о Представительстве ООО образец.rar
Закачек 511
Средняя скорость 4206 Kb/s

Положение о Представительстве ООО образец

Бланк документа

Скачать образец документа

УТВЕРЖДЕНО Решением общего собрания участников ООО «_____________________________» Протокол N ________________________ от «___»___________________ ____ г.

Общества с ограниченной ответственностью

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности представительства Общества с ограниченной ответственностью «________________» в _____________ (далее — Представительство).

1.2. Представительство представляет интересы ООО «______________» (далее — Общество) и осуществляет их защиту вне места его нахождения.

1.3. Представительство открывается, переименовывается, закрывается решением общего собрания участников Общества.

Сведения о представительстве (наименование представительства, его местонахождение) вносятся в установленном законом порядке в Устав Общества и настоящее Положение.

1.4. Представительство является обособленным структурным подразделением Общества, расположенным вне места нахождения Общества.

1.5. Адресом местонахождения Представительства является: _________________.

1.6. Общество наделяет Представительство имуществом и несет ответственность за его деятельность.

1.7. Представительство действует на основании настоящего Положения.

1.8. Представительство не ведет коммерческой деятельности от своего лица, а действует от имени Общества.

1.10. Представительство действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации; Федеральным законом Российской Федерации N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом Общества и настоящим Положением.

1.11. Представительство может иметь в своем составе отделы, отделения, службы и другие структурные подразделения по основным направлениям своей деятельности.

1.12. Представительство имеет штамп, бланк и счета в банках (для оплаты нужд Представительства и осуществления деятельности по поручению Общества).

— руководит всей деятельностью Представительства, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Представительство задач и функций;

— осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников Представительства;

— распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Представительства, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения _____________________ (наименование должности руководителя Общества) об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;

— вносит _____________________ (наименование должности руководителя Общества) предложения по вопросам совершенствования работы Представительства, оптимизации его структуры и штатной численности;

— участвует в перспективном и текущем планировании, подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся деятельности Представительства;

— принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников Представительства;

— участвует в подборе и расстановке кадров Представительства, вносит _____________________ (наименование должности руководителя Общества) предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Представительства, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;

— совершенствует систему трудовой мотивации работников Представительства;

— осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью Представительства в целом.

1.18. Представительство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями Общества, а также в пределах своей компетенции — со сторонними организациями.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

2.1. Представление и защита интересов Общества.

2.2. Сбор, обобщение и анализ информации, касающейся деятельности Общества в ___________.

2.3. Поиск партнеров для Общества по оптовой и розничной торговле.

2.4. Заключение договоров от имени Общества, в том числе купли-продажи, включая недвижимое имущество, поставки, приватизации, оказания услуг.

2.5. Организация и проведение рекламно-информационной деятельности, в том числе мероприятий по связям с общественностью.

2.6. Поиск инвесторов и привлечение инвестиций, в том числе иностранных.

2.7. Проведение маркетинговых исследований.

2.8. Своевременное и качественное выполнение возложенных на Представительство функций, задач и отдельных поручений.

2.9. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.

2.10. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства Общества.

2.11. Решение иных задач в соответствии с целями Общества.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

3.1. Осуществление представительских функций.

3.2. Обеспечение Общества своевременной и достоверной информацией по интересующим его вопросам.

3.3. Планирование, организация и контроль деятельности Представительства в соответствии с планами и целями Общества.

3.4. Подготовка и представление руководству Общества информационно-аналитических материалов о работе Представительства и перспективах развития Общества по отдельным видам деятельности.

3.5. Участие в подготовке и ведении переговоров.

3.6. Организация жилищно-бытового обслуживания командированных работников Общества.

3.7. Разработка предложений по совершенствованию деятельности Общества.

3.8. Материально-техническое обеспечение деятельности Представительства в пределах утвержденной сметы расходов, контроль за целевым и рациональным использованием направляемых на эти цели финансовых средств.

3.9. Планирование и расчет сметы расходов на содержание и развитие Представительства, представление ее на утверждение руководству Общества.

3.10. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Общества.

4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Представительство имеет право:

— представлять Общество во всех организациях в __________________ и выступать от имени Общества в пределах предоставленных ему полномочий;

— получать поступающие в Общество документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;

— запрашивать и получать от руководства Общества и его структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач и функций;

— участвовать в подборе и расстановке кадров Представительства;

— участвовать в совещаниях при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Представительства.

— выполнение возложенных на Представительство функций и задач;

— организацию работы Представительства, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящего руководства, действующих нормативно-правовых актов;

— рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

— состояние трудовой и исполнительской дисциплины в Представительстве, выполнение его работниками своих функциональных обязанностей;

— соблюдение работниками Представительства правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

— ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

— предоставление в установленном порядке достоверной статистической, финансовой и иной информации о деятельности Представительства;

— готовность Представительства к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

УТВЕРЖДЕНО
Решением общего собрания участников
ООО «_____________________________»
Протокол N ________________________
от «___»___________________ ____ г.

ПОЛОЖЕНИЕ о представительстве общества с ограниченной ответственностью «___________________» в _______________________ (примерное)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности представительства Общества с ограниченной ответственностью «________________» в _____________ (далее — Представительство).

1.2. Представительство представляет интересы ООО «______________» (далее — Общество) и осуществляет их защиту вне места его нахождения.

1.3. Представительство открывается, переименовывается, закрывается решением общего собрания участников Общества.

Сведения о Представительстве (наименование Представительства, его местонахождение) вносятся в установленном законом порядке в Устав Общества и настоящее Положение.

1.4. Представительство является обособленным структурным подразделением Общества, расположенным вне места нахождения Общества.

1.5. Адресом местонахождения Представительства является: _________________.

1.6. Общество наделяет Представительство имуществом и несет ответственность за его деятельность.

1.7. Представительство действует на основании настоящего Положения.

1.8. Представительство не ведет коммерческой деятельности от своего лица, а действует от имени Общества.

1.10. Представительство действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом Общества и настоящим Положением.

1.11. Представительство может иметь в своем составе отделы, отделения, службы и другие структурные подразделения по основным направлениям своей деятельности.

1.12. Представительство имеет штамп, бланк и счета в банках (для оплаты нужд Представительства и осуществления деятельности по поручению Общества).

— руководит всей деятельностью Представительства, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Представительство задач и функций;

— осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников Представительства;

— распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Представительства, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения _____________________ (наименование должности руководителя Общества) об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;

— вносит _____________________ (наименование должности руководителя Общества) предложения по вопросам совершенствования работы Представительства, оптимизации его структуры и штатной численности;

— участвует в перспективном и текущем планировании, подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся деятельности Представительства;

— принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников Представительства;

— участвует в подборе и расстановке кадров Представительства, вносит _____________________ (наименование должности руководителя Общества) предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Представительства, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;

— совершенствует систему трудовой мотивации работников Представительства;

— осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью Представительства в целом.

1.18. Представительство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями Общества, а также в пределах своей компетенции — со сторонними организациями.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

2.1. Представление и защита интересов Общества.

2.2. Сбор, обобщение и анализ информации, касающейся деятельности Общества в ___________.

2.3. Поиск партнеров для Общества по оптовой и розничной торговле.

2.4. Заключение договоров от имени Общества, в том числе купли-продажи, включая недвижимое имущество, поставки, приватизации, оказания услуг.

2.5. Организация и проведение рекламно-информационной деятельности, в том числе мероприятий по связям с общественностью.

2.6. Поиск инвесторов и привлечение инвестиций, в том числе иностранных.

2.7. Проведение маркетинговых исследований.

2.8. Своевременное и качественное выполнение возложенных на Представительство функций, задач и отдельных поручений.

2.9. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.

2.10. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства Общества.

2.11. Решение иных задач в соответствии с целями Общества.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

3.1. Осуществление представительских функций.

3.2. Обеспечение Общества своевременной и достоверной информацией по интересующим его вопросам.

3.3. Планирование, организация и контроль деятельности Представительства в соответствии с планами и целями Общества.

3.4. Подготовка и представление руководству Общества информационно-аналитических материалов о работе Представительства и перспективах развития Общества по отдельным видам деятельности.

3.5. Участие в подготовке и ведении переговоров.

3.6. Организация жилищно-бытового обслуживания командированных работников Общества.

3.7. Разработка предложений по совершенствованию деятельности Общества.

3.8. Материально-техническое обеспечение деятельности Представительства в пределах утвержденной сметы расходов, контроль за целевым и рациональным использованием направляемых на эти цели финансовых средств.

3.9. Планирование и расчет сметы расходов на содержание и развитие Представительства, представление ее на утверждение руководству Общества.

3.10. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Общества.

4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Представительство имеет право:

— представлять Общество во всех организациях в __________________ и выступать от имени Общества в пределах предоставленных ему полномочий;

— получать поступающие в Общество документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;

— запрашивать и получать от руководства Общества и его структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач и функций;

— участвовать в подборе и расстановке кадров Представительства;

— участвовать в совещаниях при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Представительства.

— выполнение возложенных на Представительство функций и задач;

— организацию работы Представительства, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящего руководства, действующих нормативно-правовых актов;

— рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

— состояние трудовой и исполнительской дисциплины в Представительстве, выполнение его работниками своих функциональных обязанностей;

— соблюдение работниками Представительства правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

— ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

— предоставление в установленном порядке достоверной статистической, финансовой и иной информации о деятельности Представительства;

— готовность Представительства к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

УТВЕРЖДЕНО
решением совета директоров
публичного акционерного
общества «Альфа»
(протокол
от «1» октября 201_ г. № 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
о представительстве публичного акционерного общества «Альфа»
в городе Санкт-Петербурге

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. «Представительство публичного акционерного общества «Альфа» в городе Санкт-Петербурге» (в дальнейшем именуемое «Представительство») открыто по решению совета директоров публичного акционерного общества «Альфа» (в дальнейшем именуемого «Общество») 1 октября 2014 года (протокол от 1 октября 2014 г. № 1) в соответствии со статьей 55 Гражданского кодекса РФ, статьей 5 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и является обособленным структурным подразделением Общества.

1.2. Место нахождения Общества: 123451, г. Москва, ул. Петрозаводская, д. 28.

1.3. Место нахождения Представительства: 125008, г. Санкт-Петербург, ул. Михалковская, д. 20.

1.4. Представительство действует в соответствии с гражданским законодательством, другими нормативными актами Российской Федерации и города Санкт-Петербурга, иными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации, уставом Общества, решениями его органов управления и настоящим положением.

1.5. Представительство не является юридическим лицом, имеет баланс в составе баланса Общества и пользуется счетом в банке на территории города Санкт-Петербурга.

Представительство вправе от имени Общества совершать сделки и иные юридические акты, выступать в интересах и от имени Общества на основании доверенности истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском судах по делам, связанным с деятельностью Представительства или Общества в целом.

1.6. Право на совершение действий, указанных в пункте 1.5 настоящего положения, возникает у Представительства с момента согласования вопроса о его размещении в порядке, установленном законодательством.

2. ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

2.1. Основной целью открытия Представительства является представление интересов Общества и осуществление их защиты.

2.2. Для достижения своей основной цели Представительство, руководствуясь законодательством, осуществляет следующие функции:

– заключение от лица Общества договоров, направленных на реализацию его продукции.

3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

3.1. Представительство самостоятельно с учетом планов Общества планирует свою деятельность.

3.2. Представительство устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов его работников по согласованию с генеральным директором Общества.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВУ

4.1. Общество имеет право:

– участвовать в управлении делами Представительства в порядке, определяемом законодательством, уставом Общества, решениями общего собрания акционеров Общества, внутренними документами Общества и настоящим положением;

– получать информацию о деятельности Представительства, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документацией Представительства по первому требованию;

– принять решение о прекращении деятельности Представительства.

4.2. Общество обязано:

– принимать участие в финансировании и материально-техническом обеспечении деятельности Представительства в порядке, размерах и способами, предусмотренными настоящим положением и решениями органов Общества;

– соблюдать правила, установленные в настоящем положении;

– исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Представительству;

– оказывать Представительству содействие в осуществлении им своих полномочий.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ. ОХРАНА ТРУДА

5.1. Представительство возглавляет директор, который назначается генеральным директором Общества. Срок полномочий директора Представительства определяет генеральный директор Общества при назначении директора Представительства на должность.

5.2. В вопросах организации работы Представительства его директор действует на основе единоначалия.

5.3. Директор Представительства:

– обеспечивает выполнение решений органов Общества, касающихся деятельности Представительства;

– самостоятельно решает все вопросы деятельности Представительства, отнесенные настоящим положением к ведению Представительства;

– на основании доверенности Общества совершает сделки и другие юридические акты, стороной в которых от имени Общества выступает Представительство, представляет его интересы в отношениях с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами;

– осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством или возложенные на него Обществом.

5.4. Директор Представительства издает приказы и дает указания, обязательные для лиц, относящихся к персоналу Представительства, и других лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях.

5.5. Для реализации решений органов управления Общества, приказов и указаний директора Представительства в целях обеспечения нормальной работы Представительства директор самостоятельно формирует персонал Представительства.

5.6. На всех работников Представительства распространяются трудовые и социальные гарантии, а также требования по охране труда и технике безопасности, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и соответствующими нормативными актами города Санкт-Петербурга.

6. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСЫ И ОТЧЕТНОСТЬ

6.1. Имущество Представительства составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, закрепленные за ним Обществом, стоимость которых отражается в сводном балансе Общества.

6.2. Источниками формирования имущества Представительства являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Обществом.

6.3. Представительство не вправе без согласия Общества отчуждать другим лицам, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно в постоянное или временное пользование либо взаймы закрепленные за ним здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если иное не предусмотрено решениями органов Общества.

6.4. Общество уплачивает в установленном порядке налоги в бюджет и обязательные платежи во внебюджетные фонды, основанием уплаты которых является деятельность Представительства.

6.5. Представительство осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с законодательством, настоящим положением и решениями органов Общества.

6.6. Финансовые документы Представительства подписываются директором и главным бухгалтером Представительства либо лицом, уполномоченным надлежаще оформленной доверенностью, подписанной директором и главным бухгалтером Представительства.

7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

7.1. Прекращение деятельности Представительства может осуществляться по решению совета директоров Общества и иным основаниям, установленным законодательством.

7.2. При прекращении деятельности Представительства увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.


Статьи по теме