Положение о Филиале образец Рб

Положение о Филиале образец Рб.rar
Закачек 2657
Средняя скорость 7977 Kb/s

Положение о Филиале образец Рб

ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Статьей 6 Закона РБ от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» определено, что хозяйственное общество может создавать филиалы, которые не являются юридическими лицами и действуют от имени этого общества на основании положений, утвержденных создавшим их хозяйственным обществом.

Порядок утверждения Положения о филиале, а также требования к его содержанию законодательно не установлены. Каждая организация, имеющая филиал, должна самостоятельно разработать положение о своем филиале. Примерная форма Положения о филиале закрытого акционерного общества приведена ниже.

Филиалом хозяйственного общества является обособленное подразделение хозяйственного общества, расположенное вне места нахождения этого общества и осуществляющее все или часть его функций, в т.ч. функции представительства.

Руководитель филиала действует на основании доверенности, которая подписывается руководителем юридического лица и скрепляется печатью организации.

Ответственность за деятельность филиала несет создавшее его юридическое лицо.

ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Филиал закрытого Акционерного Общества (ЗАО) «_________________________» создан на основании решения Общего собрания акционеров ЗАО «___» ___________ 200_ г. и действует с соблюдением требований Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах», Устава ЗАО «________________», а также настоящего Положения.

2. Полное наименование филиала: ___________________________________________

3. Местонахождение филиала: _______________________________________________

4. Филиал учрежден на срок ________________________________________________

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Филиал создан в целях: _________________________________________________

2. Предметом деятельности филиала является: _______________________________

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС

1. Филиал является обособленным подразделением ЗАО «_____________________»,

далее — Общество, расположенным вне места нахождения Общества и осуществляющим все его функции, в т.ч. функции представительства, или их часть.

2. Филиал не является юридическом лицом, действует на основании утвержденного Обществом Положения. Филиал для осуществления деятельности наделяется создавшим его Обществом имуществом, которое учитывается как на отдельном балансе филиала, так и на балансе Общества.

3. Руководитель филиала назначается Обществом и действует на основании доверенности, выданной Обществом.

4. Филиал осуществляет деятельность от имени создавшего его Общества. Ответственность за деятельность филиала несет создавшее его Общество.

5. Для организации и ведения своей деятельности филиал открывает расчетный рублевый и валютный счета в банках в установленном законодательством порядке.

6. Филиал имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Общества.

7. Филиал осуществляет все виды внешнеэкономической деятельности от имени Общества в установленном законодательством порядке.

Имущество филиала образуется из средств, закрепленных за ним Обществом, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Общества. Имущество, числящееся на балансе филиала, является собственностью Общества.

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1. Для выполнения своих задач и задач Общества филиал осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных Обществом.

2. Производственная деятельность филиала планируется и учитывается в составе Общества.

3. Общество предоставляет филиалу оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.

4. Филиал распоряжается имуществом и средствами, которые получает в результате собственной хозяйственной деятельности в соответствии с решениями Общества.

5. Филиал вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Общество.

6. Филиал несет материальную ответственность перед Обществом за нанесенный ущерб.

7. Филиал реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным Обществом.

8. Филиал осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленной на решение уставных задач филиала и Общества в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также законодательствами других стран, на территории которых филиал осуществляет свою деятельность.

9. Итоги деятельности филиала отражаются в балансе, отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Общества.

10. Хозяйственный год филиала совпадает с хозяйственным годом Общества.

6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

1. Управление филиала осуществляет Директор филиала.

2. В компетенцию Общества по управлению филиалом входит:

— определение основных направлений его деятельности, утверждение планов и отчетов по их выполнению;

— внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;

— назначение и отзыв Директора филиала;

— установление размера, формы и порядка наделения филиала материальными средствами;

— утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, отчетов и заключений аудиторов, определение порядка распределения прибыли и покрытия убытков;

— принятие решений о прекращении деятельности филиала, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

3. Руководит деятельностью филиала Директор, который назначается Генеральным директором Общества на основании соответствующего решения и действует по доверенности, выданной Обществом.

4. Директор филиала:

— действует по доверенности от имени Общества в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Общества;

— осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала в соответствии с утвержденными Обществом планами;

— представляет интересы филиала во всех белорусских и иностранных организациях;

— распоряжается средствами филиала в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;

— в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников филиала;

— открывает в банках расчетные и иные счета;

— принимает на работу и увольняет с нее работников филиала в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством Республики Беларусь;

— совершает иные действия, необходимые для достижения целей и решения задач филиала.

7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности филиала осуществляется ревизионной комиссией Общества, аудиторскими службами, назначенными или привлекаемыми Обществом в случае необходимости.

2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью филиала может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями на основании заключенных с ними договоров).

3. Члены ревизионной комиссии Общества и аудиторы вправе требовать от должностных лиц филиала предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

4. Члены ревизионной комиссии Общества и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в Совет директоров Общества.

5. Ревизионная комиссия Общества и аудиторы составляют заключение по годовым отчетам филиала. Без заключения ревизионной комиссии или аудиторов Общество не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности филиала.

8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

1. Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

2. Главный бухгалтер филиала несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров организаций. Главный бухгалтер филиала подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества и главному бухгалтеру Общества.

1. Отношения работников филиала, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством и Положением о персонале филиала, утверждаемым Директором филиала.

2. Структуру филиала утверждает Совет директоров Общества.

3. Директор филиала разрабатывает Положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы.

Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных трудовым законодательством Республики Беларусь.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Деятельность филиала прекращается:

— по решению Общего собрания Общества;

— на основании решения хозяйственного суда или суда при неплатежеспособности Общества либо в случаях систематического и грубого нарушения филиалом действующего законодательства.

2. Прекращение деятельности филиала происходит путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

3. Реорганизация филиала влечет переход прав и обязанностей, принадлежащих филиалу, к его правопреемникам в соответствии с решением Совета директоров Общества.

4. Ликвидация филиала производится назначенной Обществом ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности филиала по решению суда или арбитражного суда — ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.

5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами филиала. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество филиала, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры по оплате долгов филиала третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Обществу.

6. Имеющиеся у филиала денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников филиала, кредиторами распределяются в соответствии с решением Общества.

7. При недостатке имущества филиала для расчетов с кредиторами Общество обязано удовлетворить их законные имущественные требования.

8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Обществу, а также третьим лицам, в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

«___» _______________ 20__ г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «________________»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение в соответствии с Законом Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь», Уставом ___________ (г.________, ул. __________________) в лице директора, определяет экономические, организационные и правовые условия деятельности филиала «____________» (далее именуемый «Филиал»).

1.2. Филиал является обособленным подразделением Производственно-коммерческого предприятия «________________________» (далее именуемое «Предприятие»).

Правовое положение Филиала определяется Уставом Предприятия с учетом положений настоящего Положения.

1.3. Филиал осуществляет свою хозяйственную деятельность на принципах внутреннего хозяйственного расчета.

1.4. Филиал не является юридическим лицом. Филиал вправе иметь текущий и иные счета, открываемые в банковских учреждениях в соответствии с действующим законодательством.

1.5. Филиал имеет баланс, являющийся составной частью баланса Предприятия.

1.6. Филиал имеет печать, образец которой утверждается Предприятием.

1.7. Филиал вправе от имени Предприятия заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном и третейском суде, если это связано с деятельностью Филиала. Директор Филиала действует на основании доверенности, выдаваемой Предприятием, и настоящего Положения.

1.8. Место нахождения Филиала: ____________________________.

II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

2.1 Целью создания и деятельности Филиала является реализация целей и задач Предприятия, а также выполнения функций Предприятия по удовлетворению потребностей предприятий, организаций, учреждений в услугах, работах, товарах, насыщению ими рынка.

2.2 Предметом деятельности Филиала является: ___________________________________________________________________.

2.3 Виды деятельности, подлежащие лицензированию, будут осуществляться после получения Предприятием в установленном законодательством порядке лицензий.

III. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

3.1. Деятельностью Филиала руководит директор Филиала, назначаемый и смещаемый с должности директором Предприятия.

3.2. Директор Филиала действует на основании доверенности, выданной Предприятием и настоящего Положения: от имени Предприятия выполняет функции, указанные в п. 1.7 Положения;

— принимает на работу и увольняет работников Филиала, утверждает по согласованию с директором Предприятия штатное расписание;

— представляет Филиал во всех предприятиях, организациях, учреждениях;

— издает приказы и распоряжения в пределах своих полномочий;

— обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, а также внутренней дисциплины.

3.3. Директор Филиала несет ответственность за соблюдение настоящего Положения.

3.4. Заместители директора Филиала и бухгалтер Филиала утверждаются в должности директором Филиала.

3.5. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Филиала осуществляются не чаще одного раза в год в порядке, определяемом Директором Предприятия и ревизионной комиссией Предприятия.

IV. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

4.1. Филиал самостоятельно планирует и организует свою хозяйственную деятельность по предмету деятельности Филиала.

4.2. Трудовые отношения лиц, работающих по трудовому договору, регламентируются действующим трудовым законодательством.

4.3. Заработная плата (трудовые доходы) работников Филиала определяются их личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Филиала, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

4.4. Филиал гарантирует своим работникам минимальный размер оплаты труда, установленный действующим законодательством.

4.5. Филиал осуществляет социальное и иное обязательное страхование своих работников в соответствии с действующим законодательством.

Филиал за счет средств фондов потребления устанавливает для своих работников дополнительные льготы и преимущества в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания.

Для этих целей в смете фонда социального развития предусматриваются необходимые ассигнования.

V. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ И ОТЧЕТНОСТЬ ФИЛИАЛА

5.1. Прибыль является основным обобщающим показателем финансовых результатов деятельности Филиала.

5.2. Филиал уплачивает налог на прибыль, полученную по обособленному балансу, а также иные платежи в бюджет и государственные целевые бюджетные и внебюджетные фонды в соответствии с действующим налоговым законодательством.

5.3. Часть остающейся после платежей в бюджет, чистой прибыли, по нормативам, установленным Предприятием, направляется:

б) на образование фонда развития и страхового фонда филиала.

5.4. Оставшаяся часть чистой прибыли направляется на образование фондов потребления Филиала:

а) фонда социального развития;

б) фонда материального поощрения.

5.5. Фонды, указанные в п. 5.4 образуются и используются Филиалом самостоятельно, по решению директора Филиала.

5.6. Сметы расходования фонда развития и страхового фонда Филиала согласуются с директором Предприятия.

5.7. Филиал ежегодно представляет Предприятию отчет о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности.

VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

6.1. Прекращение деятельности Филиала осуществляется по решению Директора Предприятия, а также в случае прекращения деятельности Предприятия.

+375 29 185 30 01
+375 29 333 50 64
+375 17 215 01 70

Нередко в процессе осуществления субъектами хозяйствования деятельности возникает необходимость регистрации филиала в Минске или ином регионе Беларуси.

Что такое филиал?

Согласно п.2 ст. 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть функций данного юридического лица, в том числе функции представительства.

Филиал не является юридическим лицом; он наделяется имуществом создавшего его юридического лица и действует на основании утвержденного этим юридическим лицом положения.

Имущество филиала учитывается отдельно на балансе создавшего его юридического лица (отдельно в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения).

Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Филиалы должны быть указаны в уставе создавшего их юридического лица.

В процессе создания филиала можно выделить несколько связанных между собой этапов.

1. Принятие решения о создании филиала.

Принятию решения о создании филиала предшествует возникновение объективной необходимости расширения деятельности юридического лица. Решение о создании филиала юридического лица принимает орган, уполномоченный на совершение такого действия уставом либо законодательством. Так, в случае создания филиала хозяйственного общества таким органом является общее собрание участников, совет директоров (наблюдательный совет) хозяйственного общества либо исполнительный орган общества; решение в таком случае оформляется протоколом (чаще всего на практике уставом хозяйственного общества обязанность по принятию решения о создании филиала отнесена к компетенции общего собрания участников). При создании филиала унитарного предприятия, если уставом не предусмотрено иное, решение о создании принимает учредитель.

2. Внесение изменения в устав.

Согласно ч.4 п. 3 ст. 51 Гражданского кодекса, а также ст. 14 Закона «О хозяйственных обществах” филиалы должны быть указаны в уставе создавшего их юридического лица. Соответственно, в случае создания филиала необходимо внести эти сведения в устав юридического лица; данные изменения подлежат государственной регистрации согласно подп. 1.3 п. 1 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования».

Для регистрации изменений, вносимых в устав юридического лица, в регистрирующий орган представляются:

1) заявление о государственной регистрации изменений и (или) дополнений, вносимых в устав коммерческой организации (учредительный договор — для коммерческой организации, действующей только на основании учредительного договора), по установленной законодательством форме (заявление и приложение В);

2) изменения в двух экземплярах, оформленные в виде приложений к уставу, без нотариального засвидетельствования и их копия в формате .doc или .rtf на электронном носителе (диске);

3) оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины. Ставка госпошлины за регистрацию изменений и дополнений, вносимых в устав юридического лица, составляет 1 базовую величину (подп. 1.5 п. 1 приложения 22 к НК).

Заявление подписывается в присутствии уполномоченного сотрудника регистрирующего органа руководителем юридического лица либо иным лицом, уполномоченным на подписание заявления доверенностью, либо подлинность подписи заявителя должна быть засвидетельствована нотариально.

3. Утверждение положения о филиале.

В соответствии с п.3 ст. 51 Гражданского кодекса филиал не является юридическим лицом; он наделяется имуществом создавшего его юридического лица и действует на основании утвержденного им положения.

Выделим ряд сведений, которые должны быть отражены в положении:

— указание на то, что это филиала, наименование и место нахождения филиала;

— перечень полномочий, предоставляемых юридическим лицом филиалу, цели и предмет деятельности, распоряжение имуществом и прибылью, особенности приема и увольнения работников, управление деятельностью филиала (определяются наименование должности, полномочия руководителя подразделения, предел его ответственности). Также в положении могут быть урегулированы иные вопросы деятельности обособленного подразделения.

Необходимо помнить, что основным документом, определяющим полномочия руководителя филиала, является не положение, а доверенность, выданная юридическим лицом с соблюдением требований действующего законодательства. Данное правило закреплено в ч.3 п. 3 ст. 51 Гражданского кодекса.

  1. Постановка на учет в государственных органах.

Филиал не является юридическим лицом, соответственно, не обладает в совокупности всеми теми признаками, которые присущи юридическому лицу, однако может иметь текущий (расчетный) или иной банковский счет. В случае предоставления филиалу права вести отдельный баланс и иметь свой банковский счет он подлежит постановке на учет с присвоением ему учетного номера плательщика. Согласно подп. 1.9.4 п. 1 ст. 22, п. 7 ст. 66 Налогового кодекса Республики Беларусь постановка на учет филиалов осуществляется налоговым органом по месту нахождения такого филиала на основании сообщения юридического лица о создании филиала, представляемого в срок не позднее десяти рабочих дней со дня его создания.

Поскольку филиал является плательщиком обязательных страховых взносов, он также подлежит постановке на учет в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ФСЗН). Документами, необходимыми для постановки на учет, являются:

— копия положения о филиале юридического лица;

— извещение о присвоении учетного номер плательщика;

— информационное письмо с указанием, кто является директором и главным бухгалтером (бухгалтером) филиала;

— заверенная копия устава юридического лица, которое создает филиал;

— заявление о постановке на учет по форме, утвержденной постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.08.2009 N 12 «Об утверждении форм документов, необходимых для постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты».

В течение месяца с момента наделения филиала правом на уплату страховых взносов филиалы обязаны зарегистрироваться в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии “Белгосстрах”. Документами, необходимыми для предоставления в обособленное подразделение страховщика, являются:

— копия положения о филиале юридического лица;

— решение юридического лица о наделении филиала правом на уплату страховых взносов в случае, если такое право предусмотрено в положении о филиале юридического лица;

— заявление по форме, установленной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 15.07.2008 N 117 «О мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 2008 г. N 783».


Статьи по теме